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Cámara de Diputados aprueba proyecto de cotización de trabajadores independientes

Este jueves la Cámara de Diputados despachó el proyecto de Ley que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de Protección Social, tras 95 votos a favor.

Los cambios buscan, según el Gobierno, “mejorar sustancialmente la normativa vigente, con lo que los trabajadores independientes dejarán de estar al margen de la seguridad social”, según indicó la Subsecretaria de Previsión Social, María José Zaldívar.

La nueva ley establece un nuevo mecanismo gradual de cotización para los trabajadores que mantiene la obligatoriedad del pago de las cotizaciones a través de la Declaración Anual de Impuesto a la Renta de cada año, a partir de 2019, con cargo a la retención del 10% de impuestos. Ahora, se establece el incremento gradual de la retención de impuestos en 0,75 % anual, hasta alcanzar el año 2026 un 16%, y el noveno año se incrementará en 1%, para llegar a 17% en 2027.

Los obligados a cotizar son los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios por un monto bruto anual igual o mayor a 5 ingresos mínimos mensuales ($1,3 millones totales en el año), excepto hombres de 55 años o más, y mujeres de 50 años o más, al 1 de enero de 2018.

Con los montos retenidos cada abril se pagarán:

1. Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).

2. Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (ATEP).

3. Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas (Ley Sanna).

4. Licencia médicas y subsidios, pre y post natal, y post natal parental.

5. Pensiones.

La nueva ley contempla también una alternativa transitoria para quienes no estén en condiciones de destinar desde el año 2019 el total de su retención de impuestos al pago de cotizaciones previsionales.

Esta consiste en la posibilidad de cotizar para pensiones y salud por un porcentaje menor de la Renta Imponible, el que subirá anualmente, partiendo con cotizaciones sobre el 5% de la renta imponible el primer año, 17% el segundo, e incrementándose paulatinamente hasta llegar a 100% el décimo año, contados desde la publicación de la ley.

De esta manera, el primer año se retendrá para pagos de seguridad social el 2,69%, devolviendo el 7,31% al trabajador. Cada año aumentará la cotización conforme aumente la retención y el porcentaje devuelto irá bajando. En este caso, para la determinación de los subsidios de salud y ATEP a los que tenga derecho, se calcularán sobre la base de la renta que efectivamente cotizó.

Cabe recordar que la obligatoriedad de cotizar para los trabajadores independientes fue aplicada gradualmente desde 2012, pero permitía renunciar a la cotización en cada operación renta. En 2016 debía partir la obligatoriedad sin opción a renuncia, esto se postergó para 2018.

¿Cuándo comienza a regir la obligatoriedad de cotizar? Este año…